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Zohobby: ¿Quién quiere trabajar en unas oficinas molonas?

empleados de google en una sala de relajacion sentados en sillones

Estimular la creatividad en el trabajo se traduce directamente en mayor productividad y mayor competitividad. En las grandes compañías lo saben por ello apuestan por facilitar eso en el área de trabajo de sus empleados. ¿cómo? con oficinas molonas.

Actualmente todos los sectores están muy saturados. Hay muchos productos iguales, muchas empresas que se dedican a lo mismo y que hacen todo de la misma manera. Si cada persona es diferente, ¿por qué no hacemos las cosas de una forma distinta cada uno?

En el Zohobby de hoy hemos querido acercarte algunas ideas creativas que empresas han puesto en marcha en sus oficinas. A todo el equipo de SagitaZ le ha encantado… ¡incluso hemos hecho sugerencias al jefe! (por pedir que no quede). Aquí te dejamos los ejemplos más orginales:

1. Google

Esta empresa tiene una gran cultura empresarial para fomentar la creatividad de sus trabajadores. Tiene toboganes, billar, futbolín, sillones que son pelotas de goma de colores, hamacas colgantes… Además cuenta con amplios espacios para que los trabajadores puedan estar con sus mascotas y su familia.

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Fuente: google
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Fuente: google
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Fuente: google
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Fuente: google

2. Kamarama

A esta agencia de Publicidad se entra por un túnel de discoteca para acabar con el espíritu pesimista de los lunes por la mañana. Además esta agencia cuenta con un gran Buda rojo, y una llama de plástico a tamaño gigante.

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Fuente: Kamarama

3. Lego

En sus últimas reformas añadió un tobogán gigante para que sus trabajadores se divirtieran cuando necesitaran despejarse.

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Fuente: Lego

4. Adobe

Plasma su servicio en sus instalaciones. El diseño es el dueño de estas oficinas.

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Fuente: Adobe

5. Disney

Cuenta con la presencia de todos los personajes animados de esta casa pero lo que más nos ha llamado la atención, son los sillones colgantes en los que sus empleados pueden relajarse.

Oficinas-Disney
Fuente: Disney

6. Nike

Sus oficinas también se basan en el diseño pero plasmando la identidad empresarial que identifica a la marca.

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Fuente: Nike

7. Pixar

Steve Jobs diseñó estas oficinas para que sus trabajadores se encontraran continuamente y se forjara una fuerte cultura empresarial.

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Fuente: Pixar
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Fuente: Pixar

8. Coca-Cola

Esta gran marca también basa sus oficinas en el diseño y en sus colores corporativos, pero sobre todo en la diversión de los trabajadores.

futbolin-cocacola-creatividad
Fuente: CocaCola

 

¿Todavía no tienes ninguna idea de cómo fomentar la creatividad de tu trabajadores? Aquí tienes algunos consejos que seguro que te funcionarán:

  • Deja que tus empleados estén cómodos en su espacio de trabajo: pueden tener fotos de sus familiares, de lugares del mundo, pósters de cosas que les gusten y que les puedan inspirar…
  • Facilítales que el espacio de trabajo sea agradable. Pueden haber grandes ventanales por los que entre mucha luz y se vea un bonito exterior, sillones cómodos para descansar…
  • Deja que se tomen pequeños descansos: si el cerebro descansa durante un par de minutos cada cierto tiempo, la persona rendirá más  su trabajo a lo largo del día.
  • Confía en tus trabajadores: dales libertad para trabajar y haz que se sientan cómodos exponiéndote sus ideas.
  • Estimula, amplia y apoya la generación de ideas. No hagas que tus empleados crean que todo lo que piensan o hacen son tonterías que no valen para nada.

Empieza a fomentar la creatividad en tu ámbito laboral y personal, y verás como todo se vuelve más fácil, agradable y divertido. Contacta con nosotros y descubre cómo trabajamos.