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SAGITAZ ZOHO PREMIUM PARTNER

Mejora tu selección de personal con Zoho Recruit

dibujo de una mano cogiendo un monigote de color rojo destacado entre los demas blancos

Zoho Recruit te permite estar en contacto con los candidatos y seleccionar a aquellos que mejor se adapten al puesto de trabajo.

Pero para ello, hay un par de actividades beneficiosas que no dependen de ningún software:

Sal de la oficina

Redactar una descripción de trabajo, publicarla en Internet o en una revista impresa local y esperar que los currículos lleguen a ti, es fácil pero no garantiza que encuentres al mejor candidato.

¡Fuera de la oficina y lejos de tu computadora es donde encontrarás a las personas más brillantes y más trabajadoras! Acude a ferias, conferencias, habla con la gente sobre sus antecedentes y experiencia laboral, ves a los colegios y universidades y habla con los recién graduados o incluso con los futuros sobre sus próximos planes.

En este cambiante y dinámico paisaje profesional necesitas mentes jóvenes brillantes que manejen la tecnología, con ganas de trabajar y “comerse el mundo”.

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Mantén el contacto con los candidatos

Como solicitante de empleo, no hay nada peor que solicitar un trabajo, ir a una entrevista y no oír nada de la empresa en semanas.

Mantente en contacto con los candidatos potenciales. Que tengas un horarios ocupado y apretado es comprensible, pero si un candidato no oye nada de tu empresa tras unas semanas, irán a por otra oportunidad sin duda.

Mantenlos informados acerca de en qué punto del proceso de contratación se encuentran. Si ofreces el trabajo a un candidato y lo rechaza, no quemes ese puente. Mantente en contacto con él, ya que quizás ahora no sea el momento, pero puede cambiar de opinión dentro de seis meses o puedes necesitar cubrir una nueva posición para la que sea más adecuado.

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Pasa a la acción hoy y empieza a contratar a los empleados adecuados que ayudarán a tu empresa a avanzar en los próximos años.

Si tienes cualquier duda sobre el manejo de Zoho Recruit, contacta con nosotros o escríbenos a: soporte(arroba)sagitaz.com

Texto original: Austin Ries |  Traducción y adaptación: SagitaZ.com