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Zoho People: El mejor software de RRHH para las PYMES del 2015

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Zoho People es un sistema práctico y asequible de RRHH para las PYMES. Las pequeñas empresas ya no tienen que perder tiempo en decidir sobre la conveniencia de utilizar un sistema de software de Recursos Humanos para ayudar a administrar su personal en 2015.

Simplemente deben usar uno: Zoho People. ¿Por qué? Porque es el sistema más eficiente y más fácil de usar. No depende de una colección desordenada de archivos de Excel, archivos de texto, archivador, calendario, etc….

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Zoho People te permite administrar todos los datos incluyendo información personal, registros de asistencia, escaneos de pasaportes, contratos, bajas laborales… Todo ello desde una base de datos web accesible.

Automatiza muchos de los procesos de Recursos Humanos y también les da una estructura y orientación sobre la forma de ejecutar varios procesos como tasaciones, gestión de la asistencia… Por esto, puede ser como tener un asesor electrónico de recursos humanos.

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¿Cuál elegir?

Muchos de los sistemas son gratuitos para las microempresas o muy asequibles, por lo que realmente debes tener un sistema de Recursos Humanos. Y la única pregunta que queda es “¿cuál elijo?”, ya que hay una gran gama de sistemas viables en el mercado.
Elige un sistema de software orientado a las PYMES ya que será mucho más adecuado para lograr tus objetivos. Puesto que estará diseñado para ayudarte a resolver los problemas específicos a los que las pequeñas empresas se enfrentarán.

No es necesario gastar mucho dinero, ya que muchos sistemas similares son gratis para un máximo de 5 o incluso 10 usuarios y por tanto son muy asequibles, o muchos vienen con una versión de prueba gratuita de 1 mes.

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Zoho People es gratis hasta para 5 usuarios, por lo que significa la opción perfecta para las microempresas que tienen un bajo presupuesto para software de Recursos Humanos. Para empresas con hasta 25 usuarios cuesta $ 39 al mes, para un máximo de 50 usuarios 75 dólares por mes y 99 dólares mensuales para 100 usuarios. Además Zoho People tiene una función para el cálculo de los costes para las empresas con más de 100 miembros.

Otra ventaja de Zoho People es que sigue un modelo de pago tipo fremium, lo que significa que sólo empezarás a pagar por el sistema cuando tengas más de 10 empleados. Esto significa que estarás recibiendo el acceso a un sistema profesional, básicamente financiado comercialmente de forma gratuita. Todos los usuarios de Zoho serán atendidos en su canal de soporte para dudas, tanto los usuarios de pago como los que están en las versiones gratuitas.

Zoho People está basado en la nube y es totalmente accesible y configurable a través de un navegador web. No tienes que preocuparte por la funcionalidad, puesto que tiene todas las características para que el departamento de RRHH funcione de manera efectiva. Por supuesto, Zoho People tiene una base de información que es la columna vertebral y que tiene que estar sí o sí en todos los softwares de estas dimensiones. Puede almacenar cualquier dato empleado si te gusta y si es necesario, crear sus propios campos fácilmente.

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Zoho People automatiza gran parte de las tareas diarias a través de su web, en la que los usuarios pueden ver, actualizar su información básica(como el nombre, la dirección, estado civil, etc…). Con esto se consigue dejar de perder tiempo en actualizar los registros de los empleados manualmente.

No son muchos las aplicaciones que han construido un parte de horas, por este motivo, las empresas que tengan Zoho, tienen una ventaja. El módulo de registro de tiempo de Zoho People tiene una funcionalidad de facturación para que pueda crear la factura para los clientes y los informes de nómina. Otra característica de Zoho People es un rastreador de asistencia que te permite realizar un seguimiento de la puntualidad de los empleados, del check-in y check-out, incluyendo los descansos y también calcula automáticamente el número de horas trabajadas.
Es la solución para tener un detallado sistema de gestión de la licencia para que puedas grabar e informar sobre todos los tipos de licencia y ver los saldos fácilmente.

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Ahora, las PYMES estarán cómodas y seguras con las características existentes de Zoho, pero si tú eres más aventurero, puedes crear módulos y formularios personalizados para satisfacer tus necesidades.

Uno de los objetivos de Zoho People es ahorrar tiempo, ya que te permite establecer alertas por email y recordatorios para ayudarte a mantenerte en la cima de las muchas tareas.

Y, por último, nunca pierdas el tiempo buscando un documento perdido otra vez. Con Zoho People almacena, busca y comparte todos los archivos de tu empresa sin perder ni un segundo. Hay probablemente 5 o 10 sistemas de software de Recursos Humanos estupendos para las pequeñas empresas, pero Zoho People es, sin duda, de los mejores.

¡Prueba ya Zoho People! Seguro, actualizado, sin compromiso y fácil de manejar. ¡Date de alta gratis aquí y pruébalo unos días! Y si tienes alguna duda rellena nuestro formulario y nos pondremos en contacto contigo lo más rápido posible.

¿Y tú ya has pensado en usar Zoho People como tu software de RRHH para 2015? Deja tu comentario y cuéntanoslo!

Texto original: KazimLadimeji  |  Traducción y adaptación: SagitaZ.com