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Tipos de informes en Zoho Recruit

zoho recruit captura de pantalla graficas de los informes

Hace unos días, te anunciamos en este post, la nueva función de análisis avanzados que permite a los reclutadores acceder a sus datos y crear informes personalizados dondequiera que se encuentren con Zoho Recruit.

Y tras saber de esta nueva función, te preguntarás:

¿Qué tipo de informes pueden mejorar automáticamente el juego de reclutamiento?

1. Informe de rendimiento del equipo

Los reclutadores pueden utilizar este informe para ver quiénes son los mejores de su equipo y reconocer su trabajo. También se pueden utilizar estos datos para motivar y entrenar a los reclutadores cuyo rendimiento es más bajo.

2. Informe de tiempo medio de respuesta del cliente

Este informe te indica el tiempo medio que le cuesta a tus clientes aprobar un candidato. Después de identificar a estos clientes, crea una estrategia para acortar el tiempo de intervalo y acelerar el proceso de contratación.

3. Informe sobre la eficacia de los medios

Es importante saber dónde están tus candidatos. Este informe te ayuda a ver qué canal ofrece el mayor número de candidatos, así podrás ver qué medios funcionan de forma más efectiva para centrar tu búsqueda en ellos.

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www.zoho.com

4. Informes de estado de las ofertas de trabajo informe

Este informe da a los reclutadores distintos puntos de vista sobre el número de ofertas de trabajo durante la primera semana del mes, el número de puestos ocupados, y el número de vacantes en espera de cada mes.

Comparar estos datos con los de los últimos meses, te ayudará a ver la evolución de tu negocio.

5. Informe de presentación del cliente

Este informe ayuda a que el reclutador analice la tasa de aprobación o rechazo de candidatos por parte de los clientes.

En este informe se enumeran los candidatos asociados con cada cliente, junto con el estado de la entrevista: en espera, aprobada o rechazada.

6. Informe de las 5 ofertas más demandadas

Este informe proporciona las 5 ofertas de trabajo más populares. Percepciones como éstas son importantes ya que ayudan a conocer la demanda actual y planificar su trabajo con mucha antelación.

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Aparte de estos tipos de informes hay muchos más que te ayudarán a tomar decisiones adecuadas de forma rápida a través del análisis.

Además, también puedes personalizar los más de 50 informes existentes de Zoho Analytics y cuadros de mando.

Configura los análisis avanzados en tu Zoho Recruit, sincroniza todos tus módulos, y deja que tus datos sean los que hablen.

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Texto original:  Kruthi Gonwar | Traducción y adaptación: SagitaZ.com