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Zohobby: La risa aumenta la productividad en el trabajo

decoraciones de carnaval sobre una mesa blanca

Reir es sano. Lo hemos escuchado y leído muchas veces. Pero, ¿está bien reír durante el trabajo? Según el estudio ‘Felicidad y trabajo’ de la consultora ‘Crecimiento Sustentable’, la gente feliz es hasta un 88% más productiva. Ese es un porcentaje importante como para que compañías de todo el mundo se hayan interesado por ver sonrisas en sus oficinas.

Reír con tus compañeros e incluso con tus empleados no te quita autoridad ni respeto, al contrario. Fomenta la alegría y el entusiasmo entre todos.

En SagitaZ, Zoho Alliance Partner nos sentimos orgullosos del ambiente laboral que se respira entre todos los compañeros y por ello en el Zohobby de hoy hemos querido compartir lo importante que es.

¿Y cómo? Estas son algunas de las medidas interesantes que empresas de todo el mundo han puesto en práctica para lograr sonrisas en sus empresas… tomad nota!

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1- DÍA DE DISFRACES

Una vez al año, por Carnaval o en cualquier otra fecha, en muchas empresas del mundo van al trabajo disfrazados. E incluso se celebra un concurso para los más originales! Ese día es especial y seguro despierta muchas carcajadas entre todos los trabajadores.

3- ACTIVIDADES FAMILIARES

Si en los colegios hay “dias de padres”, ¿por qué no hacer un día en el trabajo “de familia”? No necesariamente un día laborable, y no necesariamente en la misma oficina. Pero este tipo de actividades entre las personas del trabajo es muy interesante para lograr la felicidad de tus empleados.

2- DÍA DE MASCOTAS

¿Por qué no llevar un día a tu mascota al trabajo? Puede resultar divertido y diferente.

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4- ACTIVIDADES DEPORTIVAS

¿En qué otra ocasión podrías ganar a tu jefe/a? Un patido entre departamentos, actividades al aire libre… son acciones saludables y que despiertan sonrisas y emociones que no conseguirás jamás entre las paredes de un despacho.

Todas estas propuestas además de lograr un incremento en la motivación de tus empleados, acrecentarán un sentimiento de pertenencia a la empresa inigualable.

Ya te hemos propuesto unso cuantos, ahora es tu turno: ¿cómo logras que tus empleados sean felices trabajando? Dejanos un comentario o participa en nuestras redes sociales! Nos encanta tu feedback y escuchar todo lo que tengas que decir.. ¡participa!

 

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